Nimdock 1,351 Posted May 22, 2003 Lista de Rankings 1 Balón: Recogebolas 0 - 99 2 Balones: Aguatero 100 - 299 3 Balones: Utilero 300 - 599 4 Balones: Amateur 600 - 999 5 Balones: Suplente 1000 - 1999 6 Balones: Titular 2000 - 3499 7 Balones: Capitán 3500 - 5999 8 Balones: Crack 6000 - 9999 9 Balones: Asistente Técnico 10000 - 14999 10 Balones: D.T. 15000 en adelante Share this post Link to post Share on other sites
jamesbucaros 1 Posted May 22, 2003 tocará hacer como Rothen para llegar a DT jajaja. Oiga Rothen, usted llega de la U y de una se conecta con controversia no?. Share this post Link to post Share on other sites
jennicor 10 Posted May 22, 2003 huy no me falta anos entoncessssss Share this post Link to post Share on other sites
Nimdock 1,351 Posted May 23, 2003 Tu habias empezado lo mas bien jennicor, pero te perdiste, solo fue emocion de un dia. Share this post Link to post Share on other sites
California 271 Posted May 23, 2003 "ta bueno. Debería poner el ranking en los temas "pinned" para que la gente no le viva preguntando por eso. Share this post Link to post Share on other sites
felippe 0 Posted May 23, 2003 pero lo q quiero saber es como puedo subir de escalafon. Share this post Link to post Share on other sites
Nimdock 1,351 Posted May 23, 2003 Los numeros al frente de categoria son el numero de posts que hay que tener apra estar en esa categoria. Vale aclarar que no se permitira el uso de spam, ni de llenar los foros de tonterias para subir de escalafon. Share this post Link to post Share on other sites
California 271 Posted May 23, 2003 pero lo q quiero saber es como puedo subir de escalafon. Felipe, los números que aparecen al lado es el número de veces que usted pone un comentario. Share this post Link to post Share on other sites
danielsam 0 Posted May 23, 2003 jajaja lo veo grabe llegar a D.T Share this post Link to post Share on other sites
copa2004 275 Posted May 23, 2003 propongo la siguiente clasificacion Lista de Rankings 1 Estrella: Recogebolas 0 - 49 (amarilla) Aguatero 50 - 124 (naranja) Utilero 125 - 224 (roja) 2 Estrellas:(una roja y la otra segun ascienda) Inferiores 225 - 449 (roja y amarilla) Concentrado: 450 - 749 (roja y amarilla) Suplente 750 - 999 (dos rojas ) 3 Estrellas: (dos rojas + otra) Titular 1000 - 1499 (amarilla) Capitan 1500 - 1999 (roja) 4 Estrellas: (3 rojas+1 segun ascienda) Crack 2000 - 2999 (amarilla) Asistente Tecnico 3000 - 3999 (roja) 5 Estrellas:(4 rojas +1 segun ascienda) D.T. 3000 - 3999 (amarilla) Manager General 4000-4999 (naranja) Gerente Deportivo 5000- 5999 (roja) Dueño de un equipo 6000 en adelante (5 estrellas azules, verdes, negras o de cualquier otro color diferente a las subcategorias) que opinan? Share this post Link to post Share on other sites
NEOSKARLOS 0 Posted May 23, 2003 EXCELENTE SISTEMA NIMDOCK ESTA DURO PERO YO SE QUE POCO A POCO IRE ACERCANDOME AL GRAN Y PRECIADO RENOMBRE DE D.T Share this post Link to post Share on other sites
danielsam 0 Posted May 23, 2003 me gusta la idea de grandt esta bueno lo unico malo es que esta como grave llegar pero bueno hay se le hace... nimdock mire haber si depronto tiene encuenta esa idea Share this post Link to post Share on other sites
an2co 8 Posted May 23, 2003 BACANO LO DE LAS ESTRELLAS DE COLORES, PERO UN POCO ENREDADO... SIMPLIFICANDO UN POCO SERÍA BUENO LO DE CATEGORIZAR SEGÚN EL COLOR DE LAS ESTRELLAS Share this post Link to post Share on other sites
Rothen 39 Posted May 23, 2003 MI PRESENCIA ACA TODA ESTA SEMANA, SE DEBE A QUE ESTOY EN LO QUE LLAMAN LA SEMANA DE COLCHON ACA EN EAFIT, ASI QUE APROVECHO PARA METERME AL FORITO Y ACTUALIZAR PROGRAMAS, LA OTRA SEMANA SERA DISTINTO Y NO ESTARE TAN PENDIENTE--- Share this post Link to post Share on other sites
an2co 8 Posted May 23, 2003 HEY ROTHEN... YO TAMBIEN ESTOY EN EAFIT... PERO CAMELLANDO DONDE ESTÁS VOS?? EN EL 18?? Share this post Link to post Share on other sites
LaBrujaVeron 46 Posted May 23, 2003 Niumdock. Hay forma de no contabilizar los tales "recorderis". Otra cosa. mensualmente, saca el escalafon de los temas vistos, el que tuvo mayor respuesta, el controversita mas activo, etc. Share this post Link to post Share on other sites
RPS 251 Posted May 23, 2003 Super, la pagina principal al final tiene las estadisticas del foro, el que mas posts tiene, los temas activos del dia etc. Ahi puedes ir a mirar y darte cuenta que tan desocupados estan algunos jejeje Share this post Link to post Share on other sites
Asmodeo 2,501 Posted May 23, 2003 Muy exigente el ranking. Tocaría estar todo el día metido acá.. Share this post Link to post Share on other sites
Nimdock 1,351 Posted May 23, 2003 Si Rafa, depende del punto de vista, es que esto no es un proyecto a corto plazo, la verdad pues la idea es que nos demoremos en llegar alla, no es la idea tener DT's en una semana, hehehe Share this post Link to post Share on other sites
OrgulloRojo 38 Posted May 23, 2003 deberia poner puntos por leer tambien .. Share this post Link to post Share on other sites
Nimdock 1,351 Posted May 23, 2003 hehehehe, no falta... Share this post Link to post Share on other sites
copa2004 275 Posted May 23, 2003 la propuesta mia puede tener cambios. por ejemplo reducir un poco el numero de post necesarios para subir en el ranking, tomando los posts de un determinado numero de dias. por ejemplo si un usuario participa acitvavamente se va a mantener arriba en el ranking, pero si deja por un tiempo de participar su ranking empezara a disminuir.. (puede ser post durante 60 dias por ejemplo) que opinan acerca de esta variacion Share this post Link to post Share on other sites
EL- MISTER 1,173 Posted May 23, 2003 QUE ES ESA VAINA DE RANKINGS Y ESTRELLAS ES ALGUN JUEGUITO NUEVO O QUE ,Y SI LO ES COMO SE JUEGA? Share this post Link to post Share on other sites
EL- MISTER 1,173 Posted May 24, 2003 yo quiero ser el crack ,a mi esa vaina de dt o de ser el dueño no me gusta por que esos son los primeros que tienen la culpa. deberian tener una categoria mas alta ,algo asi como un fuera de seria y llamarse el arbitro ,ese man puede hacer ganar o hacer perder a cualquiera ,osea es el duro jejejeje. Share this post Link to post Share on other sites
