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Controversia
Sirio

Protestas de los rappitenderos

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Gato

Esclavitud del S.XXI.

 

Los invito a no usar esa aplicación de mierda.

  • Tome Su +1 2

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Tricoptero

En este caso de Rappi yo simplemente creo que la empresa debe dejar de "contratar" a tanta gente y más bien intentar mejorar las condiciones a los que ya están, empezando obviamente por aquellos que llevan más tiempo y que se dedican todo el día. 

 

1 minute ago, Ozcar said:

 

Su punto de partida falla cuando piensa en favor de tal o cual 

 

Deberían regularse los riesgos de accidentes a cargo de Rappi, sí. Volverlos trabajadores dependientes, no. 

 

En este caso particular para que intervendria el Estado sino es en favor de un grupo de personas a las que de alguna forma se les viola un derecho. 

La verdad no entiendo su argumento.

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Ozcar
Just now, Tricoptero said:

En este caso de Rappi yo simplemente creo que la empresa debe dejar de "contratar" a tanta gente y más bien intentar mejorar las condiciones a los que ya están, empezando obviamente por aquellos que llevan más tiempo y que se dedican todo el día. 

 

 

En este caso particular para que intervendria el Estado sino es en favor de un grupo de personas a las que de alguna forma se les viola un derecho. 

La verdad no entiendo su argumento.

 

El Estado debe intervenir en situaciones de riesgo. Cuando señalo que se haga en el tema de seguros en casos de accidentes no pienso solo en el trabajador sino en posibles victimas de ellos (muchos conducen moto y el SOAT suele ser insuficiente). Por eso es una solución eficiente. 

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Tricoptero
6 minutes ago, Ozcar said:

 

El Estado debe intervenir en situaciones de riesgo. Cuando señalo que se haga en el tema de seguros en casos de accidentes no pienso solo en el trabajador sino en posibles victimas de ellos (muchos conducen moto y el SOAT suele ser insuficiente). Por eso es una solución eficiente. 

 

Pero yo no creo que los rappitenderos esten protestando únicamente por el tema de seguros en caso de accidentes, sino por la forma en que funciona la aplicación, y en que se reparten los domicilios, ellos dicen que es explotación laboral. 

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Ozcar
1 minute ago, Tricoptero said:

 

Pero yo no creo que los rappitenderos esten protestando únicamente por el tema de seguros en caso de accidentes, sino por la forma en que funciona la aplicación, y en que se reparten los domicilios, ellos dicen que es explotación laboral. 

 

Yo no opinaba por lo que protestaban sino por un asunto relacionado. 

 

El tema de la determinación de los ingresos es mucho más complejo y puede suponer la intromisión en el funcionamiento de la app. Tampoco veo claro que se deba tarifar sus ingresos para fijar un salario pues ellos no son trabajadores de Rappi. 

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Gomeznal

el pago es el valor del domicilio que es variable según el día, la hora, el clima y la distancia + la propina que dan los usuarios.

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Tricoptero
3 minutes ago, Ozcar said:

 

Yo no opinaba por lo que protestaban sino por un asunto relacionado. 

 

El tema de la determinación de los ingresos es mucho más complejo y puede suponer la intromisión en el funcionamiento de la app. Tampoco veo claro que se deba tarifar sus ingresos para fijar un salario pues ellos no son trabajadores de Rappi. 

 

Mire el nombre del tema, si no fuera por las protestas no estariamos hablando de rappi. Obviamente yo tampoco tengo la solución acá desde mi casa, pero si hablamos de intervención estatal uno piensa que seria para mejores condiciones de trabajo y no para lo contrario. 

 

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Sirio
34 minutes ago, Ozcar said:

 

¿Y los costes laborales los asume...? Mejor aún: ¿son trabajadores de Rappi?

 

 

De acuerdo, la cobertura de riesgos por accidentes si la debería cubrir Rappi. Pero de ahí a volverlos trabajadores no me queda tan claro... 

Hombre, hablemos del modelo en general y no el caso especifico de rappi. El estado debe regular para que no haya abusos por parte de empresas como rappi hacia los rappitenderos, que haya un gana gana. Es el gobierno quien debe revisar si es factible hacerlos trabajadores o no, pero no permitir los atropellos que se ven en estos momentos. 

 

Por ahi leia que un mqn de rappi compró un producto de 70 mil pesos y cuando llegó la cliente le dijo que canceló el pedido, y el man se quedó con el producro caro comprado y sin ninguna garantia por parte de Rappi. 

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Pachanguero

¿Por qué hablan de relación gana gana bajo un modelo de explotación capitalista? 

 

¿En serio son tan ingenuos? 

  • Haha 1

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Tricoptero
1 minute ago, Sirio said:

Hombre, hablemos del modelo en general y no el caso especifico de rappi. El estado debe regular para que no haya abusos por parte de empresas como rappi hacia los rappitenderos, que haya un gana gana. Es el gobierno quien debe revisar si es factible hacerlos trabajadores o no, pero no permitir los atropellos que se ven en estos momentos. 

 

Por ahi leia que un mqn de rappi compró un producto de 70 mil pesos y cuando llegó la cliente le dijo que canceló el pedido, y el man se quedó con el producro caro comprado y sin ninguna garantia por parte de Rappi. 

 

eso es un claro abuso que merece intervención estatal, por ejemplo.

Pero a los manes les va a tocar sindicalizarse, no les queda de otra, "los derechos no se mendigan, se conquistan al calor de la lucha organizada".

 

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Ozcar
6 minutes ago, Sirio said:

Hombre, hablemos del modelo en general y no el caso especifico de rappi. El estado debe regular para que no haya abusos por parte de empresas como rappi hacia los rappitenderos, que haya un gana gana. Es el gobierno quien debe revisar si es factible hacerlos trabajadores o no, pero no permitir los atropellos que se ven en estos momentos. 

 

Por ahi leia que un mqn de rappi compró un producto de 70 mil pesos y cuando llegó la cliente le dijo que canceló el pedido, y el man se quedó con el producro caro comprado y sin ninguna garantia por parte de Rappi. 

 

No veo una relación laboral al uso, por lo que desde ese punto no veo viable asimilarlos.

 

Sobre lo último, sí, es una putada. Pero eso lo saben los Rappitenderos y asumen ese riesgo. El éxito de esa plataforma sobre otras como Uber Eats es precisamente ese: que asumen mayores riesgos pero tienen mayores ingresos por la mayor oferta de establecimiento para tomar un mayor número de pedidos. Hay demasiados matices. 

  • Tome Su +1 1

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Pachanguero
3 minutes ago, Ozcar said:

 

No veo una relación laboral al uso, por lo que desde ese punto no veo viable asimilarlos.

 

Sobre lo último, sí, es una putada. Pero eso lo saben los Rappitenderos y asumen ese riesgo. El éxito de esa plataforma sobre otras como Uber Eats es precisamente ese: que asumen mayores riesgos pero tienen mayores ingresos por la mayor oferta de establecimiento para tomar un mayor número de pedidos. Hay demasiados matices. 

 

Ahora se le llama 'riesgo' a una necesidad a la que se ven casi que obligados ciertas personas para poder medio sobrevivir. 

 

Ozcar está a ni mierdita de decir: son riesgos de inversión normales del mercado. El que no arriesga un huevo no tiene un pollo. 

 

Por el amor de Dios... 

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Ozcar
3 minutes ago, Pachanguero said:

 

Ahora se le llama 'riesgo' a una necesidad a la que se ven casi que obligados ciertas personas para poder medio sobrevivir. 

 

Ozcar está a ni mierdita de decir: son riesgos de inversión normales del mercado. El que no arriesga un huevo no tiene un pollo. 

 

Por el amor de Dios... 

 

Pero si acabé de decir que obtienen de media mayores ingresos por que en esa App hay mayor oferta de establecimientos. Gústele o no, la gente calcula eso, sino usarían otras plataformas más amigables. No seamos ingenuos tampoco. 

  • Tome Su +1 1

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Sirio
22 minutes ago, Pachanguero said:

¿Por qué hablan de relación gana gana bajo un modelo de explotación capitalista? 

 

¿En serio son tan ingenuos? 

Cuando llegue a USA ojalá pueda visitar una empresa, se sorprenderá de las prebendas que tienen en el primer mundo, vainas que no se ven ni por el putas en Cuba, Venezuela o China. La satisfacción del cliente interno es mas o igual de valiosa que el externo. 

  • Haha 1

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Sirio
15 minutes ago, Ozcar said:

 

No veo una relación laboral al uso, por lo que desde ese punto no veo viable asimilarlos.

 

Sobre lo último, sí, es una putada. Pero eso lo saben los Rappitenderos y asumen ese riesgo. El éxito de esa plataforma sobre otras como Uber Eats es precisamente ese: que asumen mayores riesgos pero tienen mayores ingresos por la mayor oferta de establecimiento para tomar un mayor número de pedidos. Hay demasiados matices. 

Un modelo donde el mayor riesgo lo asume el trabajador, es un modelo injusto, desbalanceado y explotador. Por eso urge una regulación. 

  • Tome Su +1 1

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Pachanguero
2 minutes ago, Sirio said:

Cuando llegue a USA ojalá pueda visitar una empresa, se sorprenderá de las prebendas que tienen en el primer mundo, vainas que no se ven ni por el putas en Cuba, Venezuela o China. La satisfacción del cliente interno es mas o igual de valiosa que el externo. 

 

Comparación desproporcionada la suya. Como si fuera lo mismo ser obrero en un país pobre a serlo en uno desarrollado. 

 

 

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Ozcar
2 minutes ago, Sirio said:

Un modelo donde el mayor riesgo lo asume el trabajador, es un modelo injusto, desbalanceado y explotador. Por eso urge una regulación. 

 

De acuerdo en lo de la distribución de riesgos. Por eso me parece importante lo del aseguramiento en casos de accidentes. Ahora, de ahí a regular en detalle todo, incluyendo la tarifa de ingresos, no. 

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Tricoptero
3 minutes ago, Ozcar said:

 

De acuerdo en lo de la distribución de riesgos. Por eso me parece importante lo del aseguramiento en casos de accidentes. Ahora, de ahí a regular en detalle todo, incluyendo la tarifa de ingresos, no. 

 

¿y por qué no?, si un empleado le genera x ingresos a la compañía, debería ganar un porcentaje justo de eso, pero eso no lo decido yo ni usted, ni el gobierno, sino la empresa y los trabajadores (si se logran organizar). Y si no son tratados como trabajadores sino como socios pues aún más. 

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Pachanguero
2 minutes ago, Tricoptero said:

 

¿y por qué no?, si un empleado le genera x ingresos a la compañía, debería ganar un porcentaje justo de eso, pero eso no lo decido yo ni usted, ni el gobierno, sino la empresa y los trabajadores (si se logran organizar). Y si no son tratados como trabajadores sino como socios pues aún más. 

 

Exacto. Ah.. que no son empleados sino asociados? 

 

Venga para acá entonces porcentaje de utilidades. 

 

 

 

 

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Sirio
8 minutes ago, Pachanguero said:

 

Comparación desproporcionada la suya. Como si fuera lo mismo ser obrero en un país pobre a serlo en uno desarrollado. 

 

 

En los sistemas putamente capitalistas de paises desarrollados, se incentiva mas el bienestar de los trabajadores antes que explotarlos. 

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Tricoptero
5 minutes ago, Pachanguero said:

 

Exacto. Ah.. que no son empleados sino asociados? 

 

Venga para acá entonces porcentaje de utilidades. 

 

esas son las cosas que no deberían ser, lo mismo pasaba con el proyecto de Zidres, supuestamente una asociación entre iguales, pero si había una mala cosecha eran los campesinos los que tenían que asumir las pérdidas. 

 

1 minute ago, Sirio said:

En los sistemas putamente capitalistas de paises desarrollados, se incentiva mas el bienestar de los trabajadores antes que explotarlos. 

 

ya se le djo que no existe el capitalismo puro, así como tampoco el socialismo puro. Los países mezclan elementos de ambos sistemas, y en casos como Colombia también se existen elementos anteriores, como el régimen hacendatario. Eso no es que un día al CEO se le ocurrió que había que dejar salir temprano de vez en cuando a sus empleados para que fueran más felices, las empresas tipo Google y Apple donde los empleados están como en el castillo de Willy Wonka son una inmensa minoría no se engañe (incluso en los países centrales). 

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Pachanguero
1 hour ago, Sirio said:

En los sistemas putamente capitalistas de paises desarrollados, se incentiva mas el bienestar de los trabajadores antes que explotarlos. 

 

Colombia es un país putamente capitalista. 

  • Haha 1

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Gomeznal
3 minutes ago, Pachanguero said:

 

Colombia es un país putamente capitalista. 

Pero Rappi funciona en México, Brasil, Chile, Argentina, Uruguay y Perú.

 

 

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Gomeznal

Entre otras, me parece que le principal logro de los fundadores de Rappi no es Rappi sino Grability que es la plataforma en la que funciona, y que se la han vendido a Wallmart, Corte Inglés, P&G, entre otras.

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Pachanguero
4 minutes ago, Gomeznal said:

Pero Rappi funciona en México, Brasil, Chile, Argentina, Uruguay y Perú.

 

 

 

 

No entiendo a qué viene eso. 

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